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- 기업체 관리자 및 종사자 등
 
- 남녀고용차별개선을 위한 마인드 교육 및 특강, 기업체에 찾아가는 교육으로 직장 내 일·생활 균형,
  문화조성을 위한 관련 교육 실시
 
 
- 기업체 및 취업자, 기관대표 및 종사자 등
 
여성의 가사부담완화 및 균형 있는 생활문화 조성, 모성보호 및 직장과 가정양립 부문 등 종합적으로
평가해 남녀고용 평등 모범기업 선정 및 시상 등
 
 
 
 
 
     
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