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인턴기간을 통해 여성고용에 대한 편견을 해소, 여성인력의 적극적 활용 계기를 마련
경력단절된 여성에게 직장체험 및 직무기술 습득 등의 기회를 제공하여 노동시장의 진입 가능성을 극대화
 
- 참여업체 : 상시근로자 5인이상 우선연계, 4대보험 가입 기업체
- 참여자 : 출산, 육아와 가족 구성원의 돌봄 등을 이유로 미취업 상태에 있는 구직희망 여성,
  센터에 구직등록한 경력단절여성
- 근무시간 : 주35시간 이상 전일제 근무
- 지원금지급방법 : 3개월간 월60만원씩 기업체 지원, 6개월 고용유지시 인턴자에게 60만원 지원
- 참여방법 : 방문 또는 Fax)053-472-2283, 8219
 
 
- 지원대상 : 상시 근로자 수 5인~300인 미만 사업장
- 시설환경개선금 지원 : 최대 5백만원 한도 내에서 총사업비의 70%까지 지원
 
 

- 기업과 근로자의 성장 도모와 직장문화개선을 위한 방법 모색 및 교육활동지원

- 대상 : 기업체 관리자 및 종사자 등
- 내용 : 남녀고용차별개선을 위한 마인드 교육 및 특강, 기업체에 찾아가는 교육으로 직장 내 일·생활·균형,
  문화조성을 위한 관련 교육 실시

 
 

- 기본 노무관리(근로계약서, 취업규칙, 급여대장)정비, 모성보호관련(출산휴가, 육아휴직 등)
- 기업노무컨설팅 : 10인이상 기업은 단독 컨설팅, 10인이하 기업은 연합 컨설팅
- 신청시 구비서류 : 신청서 1부, 사업자등록증 1부, 4대 사회보험 사업장 가입명부 1부

 
 
 
 
     
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